Performans Yönetimi
Esnek ve Kapsamlı Yönetim
İhtiyaç duyduğunuzda, değerlendirme sürecine dahil edilecek kişileri seçebilir ve 90 derece veya 360 derece kapsamlı değerlendirmeler yapabilirsiniz. Hedef belirleme kısmında ise, sadece sayısal veya sözel hedeflerle sınırlı kalmadan, her iki tür hedefi birleştirerek çalışanların performansını çok yönlü bir şekilde ölçebilirsiniz. Uygulamanın sunduğu esnek yapı sayesinde, hem sayısal hem de sözel hedefler tek bir platformda yönetilebilir.
Belirlediğiniz hedefler doğrultusunda, çalışan performansını ve bununla birlikte tüm şirketin performansını daha doğru ve verimli şekilde değerlendirebilirsiniz.


